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      1. 新聞詳細

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        安保事業的成功是實干出來

        發布時間:2019-02-16 03:00:00

        安保事業需要實干,不能只是空談,著眼當下、腳踏實地,實事求是、吃苦耐勞、有所作為,實實在在地完成本職工作。這既是安保人士的一種修養、一種境界也是一種高尚的人生態度,這些都是需要在生活中的點點滴滴中體現。當前,我國安保行業已步入了創新發展的新階段,發展道路上既充滿發展機遇,同時也面臨風險挑戰,尤其需要我們務實進取、真抓實干。

        安保事業的成功是實干出來

        每一個安保企業、一支安保隊伍或一個安保部門的成功發展,都不是喊口號喊出來的,更不是說大活吹出來的,而是實實在在干出來的、勤勤懇懇苦出來的。只有大家上下一心,一步一個腳印地謀劃、管理、開拓、創新,才有可能取得成功。在安保事業平時的工作中,總有一些光說不干、紙上談兵、做表面文章者,他們共有的特點是,喜歡流于空談,把規劃說得天花亂墜,實踐起來卻毫無操作性;長于忽悠,自吹自擂,嘩眾取寵,沽名釣譽;慣于欺瞞,三分成績說七分,弄虛作假、虛報浮夸: 這些行為表面上看很高大上、很拉風,但實則空洞、不實,只會讓工作步步維艱、事倍功半。這樣的企業和人,即使平時可以靠“嘴皮子”、“小伎倆” 博取了一時通達,但絕不會走得長遠,更不能擔當重任、經受風浪。

        用實干確保萬無一失

        安保隊伍承擔著維護社會治安和企業事業單位及私人安全的重任,向社會提供著門衛、巡邏、守護、武裝押運、隨身護衛、安全檢查、安全技術防范、安全風險評估、內部調查、安防產品生產銷售和施工等服務。作為安保企業或安保部門的管理者,在布置任務或決策時,考慮不周或是稍有巰忽就會出現嚴重的后果,”一失萬無“。安保工作缺乏實干,就會出大問題、大事情,而在考量安保工作做的好壞時,有沒有實干,也是一目了然。因此,安保事業一定要摒棄空談,用實干說話。

        領導帶頭 埋頭苦干 增長才干

        用實干說話,就要有埋頭苦干的精神。無論從事什么安保工作崗位,無論職務是高是低,都應該凝聚自己的全部力量,不折不扣地完成好應該完成的任務。作為管理者要埋頭苦干,作為普通安保人員也要埋頭苦干,每一位員工的實干,都是整個企業實干的一個小小片段,但每一個小小片段的結合卻足以決定企業的成敗。用實干說話,就要努力增強實干的本領!毙惺侵,知是行之成“。想成就一番事業,必須有能干事、干成事的真本領。我們在實踐中要不斷地學習、思考、總結,充實武裝自己的頭腦、鞏固提高自身的本領。只要矢志不渝長期堅持在干中學、在學中干,能力和素質就一定會提高。事實上,本領不夠并不可怕,可怕的是不思進取,可怕的是動歪腦筋。

        實干反映到安全管理中,既是領導作風、領導方法,也是領導能力。作為一名安保管理者,先要以身作則,更要懂得實干者才是企業發展的基石,才是企業財富的創造者,才是行業繁榮的支柱。安保事業需要的是思想務實、生活樸實、作風扎實的人,是尊重科學、尊重實踐、精通專業的人,是誠實守信、言行一致、表里如一的人,是勤勤懇懇工作、努力進取創造、任勞任怨奉獻的人。 如若一個企業讓實干的安保人員沒有舞臺、沒有機會、沒有空間,那么這個企業注定是要失敗的。

        不能讓實干的吃虧而投機的人得好處

        在安保行業實踐中,那些善于投機鉆營、善于“投領導所好”、善于察言觀色、善于走上層路線的人,在工作上卻拈輕怕重,大事做不來,小事又不做,遇到困難繞道走,遇到利益搶著上,因而工作沒多干,好處沒少撈......

        而實干的老實安保人,因為潛心鉆研業務,埋頭革新創造,把大部分精力都用在了思考工作上,因而不善于吹吹拍拍,不肯搞數字游戲,既不會逢場作戲,又不愿投機取巧,還不肯溜須拍馬,更不想欺上瞞下,因而不可能去主動“密切聯系領導”了,關鍵時刻不愿向領導提要求,不會與公司講價錢,結果成了”哪里需要哪里搬”的一塊“磚”,面對“好處”時,因自己不懂得“哭”而“無奶可吃”。

        實干的吃虧,投機者得利,這顯然是對實干者的極大不公平。若讓這種風氣蔓延,勢必會導致安保人員在工作中弄虛作假,業內拉關系、走后門、行賄受賄等不正之風就會禁而不止。所以,切不可讓實干的人吃虧;反之,要想充分調動他們的工作積極性和事業進取心,就要給他們創造實干的環境。真正使那些老老實實做人、扎扎實實做事、實績突出的安保人員得到褒獎和重用。安保行業要堅持正確的選人原則,形成科學的用人機制,給老實人以施展才華的平臺,真正在安保行業形成當老實人光榮、做投機鉆營者可恥的良好導向。

        實干還需要創新加巧干

        對于安保企業或安保部門發展來說,光埋頭苦干是不夠的,實干精神還應體現在創新和巧干上。有句活說得很有哲理:“雞蛋從外部打破,只能是食物;而從內部打破,卻是一個新生命的涎生”。巧干就是敢闖敢試敢為人先的意識,人無我有、人有我新;在創新中謀出路、求突破,從不合時宜的舊觀念、做法和體制中解放出來。在安保行業當前提倡科技創新的新時期,我們更要適應新形勢,尤其要在實干中勇于創新。

        古人云:“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江!。安保事業做人要實,干事要實。一個安保從業人士、一個安保公司要想得到別人的肯定與認可,要想實現夢想和人生價值,空談是沒有用的,”喊破嗓子不如甩開膀子“,只有做一個個 “說得出,做的到“的人,才能贏得點贊與尊重!

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